Recursos para el lugar de trabajo

Grupos de apoyo, recursos, formación

Dirigir bien y estar conectado en el lugar de trabajo

¿Necesita ayuda para navegar por estos recursos de salud mental?

La navegación de salud mental es un servicio nuevo y único que ayuda a los residentes del condado de Summit a caminar a través del complejo sistema de atención de salud mental y pone a las personas en contacto con el recurso apropiado cuando experimentan barreras de acceso. Utilice nuestra herramienta de navegación de salud mental de autoservicio o conecte con un navegador de salud mental para encontrar los servicios que serían más beneficiosos para usted.

NAVEGAR POR LOS RECURSOS DE SALUD MENTAL

Lleve el bienestar mental a su lugar de trabajo

Programa de bienestar mental en el lugar de trabajo Building Hope

En Building Hope creemos en la creación de lugares de trabajo seguros y de apoyo para los residentes y empleados de nuestra comunidad. Las investigaciones demuestran que cultivar entornos de apoyo a la salud mental en el lugar de trabajo ayuda a mejorar la satisfacción laboral, la retención de los empleados, el rendimiento general y mucho más.

Building Hope se dedica a ayudar a los empresarios a crear una cultura en el lugar de trabajo que apoye la salud mental positiva en la comunidad. Trabajamos con los empleadores para ayudarles a tomar conciencia de cómo es la salud mental, cómo afecta al personal y al equipo en general, y trabajamos con los empleadores para crear un espacio para que el equipo hable de cómo se siente. Ayudamos a los empresarios a entender cómo actuar cuando los empleados tienen problemas, cómo apoyar las necesidades de los empleados y al mismo tiempo permitir que los empresarios sigan produciendo.

¿Está interesado en transformar su lugar de trabajo en un lugar de bienestar mental?

Contacta con Kellyn@Buildinghopesummit.org.

CALENDARIO DE EVENTOS

Estrategias de bienestar

Construir la esperanza Las estrategias de bienestar en el lugar de trabajo ayudan a:

Gestionar el estrés de los empleados
Crear un entorno de trabajo seguro
Mejorar la salud mental
Crear una comunidad abierta y acogedora
Iniciar un diálogo con los miembros del personal
Promover conductas de búsqueda de ayuda
Revisar los planes de los proveedores con cobertura de salud mental.
Fomentar la resiliencia y las habilidades para la vida

Los programas y estrategias de Building Hope Workplace incluyen:

Navegación por la salud mental y la alfabetización
Pregunta. Persuadir. Remitir. Formación
Formación en primeros auxilios en salud mental
Formación de embajadores y de apoyo entre iguales
EAP Becas de salud mental
Acceso a los anónimos Herramienta de detección en línea
Conectividad y creación de equipos Eventos
Crear un espacio seguro para las conversaciones de los empleados
Mentes trabajadoras capacita a las organizaciones para identificar los signos de alerta temprana del suicidio.

Contacte con Kellyn@buildinghopesummit.org

Recursos

Recursos para la crisis

Recursos de crisis en Colorado (24/7) – 1-844-493-8255

EQUIPO INTELIGENTE - Equipo de respuesta de evaluación mental a nivel de todo el sistema - es un ayudante del sheriff del condado de Summit vestido de civil, un especialista en salud mental y un gestor de casos que responden a casos relacionados con la salud mental - incluyendo amenazas de suicidio, controles de bienestar y más - para tratar de estabilizar a la persona involucrada y desescalar la situación. El programa ofrece una atención continua, desde la respuesta a la crisis hasta la estabilización, con el objetivo final de volver a la comunidad de forma segura.

SMART responderá a las llamadas de crisis, tanto de emergencia como de no emergencia.

Llamar al 911 en caso de emergencia
Despacho de no emergencia del condado de Summit: 970-668-8600
Servicios de crisis de Colorado: 844-493-8255

Defensores locales de las víctimas de agresiones (24/7)

Apoyo de los compañeros

Recursos de salud mental

Hablemos

Terapia para el hombre

Traer el cambio a la mente

Apoyo al duelo

Salud mental en el trabajo

Formación en salud mental

Calma empresarial

Recursos políticos para los empresarios

Asociación Americana de Psiquiatría - Centro de Salud Mental en el Trabajo

Red de Acomodación Laboral

Departamento de Trabajo Kit de herramientas de salud mental

Crear un Lugar de trabajo favorable a la salud mental

Estrategias en el lugar de trabajo para la salud mental - Caja de herramientas de autoevaluación

Modelo SMART (Stress Management and Resiliency Training) desarrollado por el Dr. Sood.

El curso es una integración de neurociencia, psicología positiva, atención plena y resiliencia. El objetivo no es eliminar el estrés, que no es factible, sino aprovechar nuestros retos para que se conviertan en oportunidades de crecimiento para nosotros mismos y para los demás. El curso está diseñado para ayudarle a conocer las vulnerabilidades neuronales humanas y aprovechar ese conocimiento para construir un cerebro resiliente. Esta formación estará disponible a finales de otoño/invierno de 2022.

En inglés, póngase en contacto con kellyn@buildinghopesummit.org

Programa de Asistencia al Empleador (EAP)

Building Hope puede proporcionar a sus empleados sesiones de terapia a través de nuestro programa de becas de salud mental. Esencialmente, esto funcionaría como un Programa de Asistencia al Empleado que usted podría ofrecer directamente a sus empleados

En un esfuerzo por estirar el fondo de becas de salud mental de Building Hope, hemos creado un nuevo programa para empleadores que permite la utilización de nuestra red de becas como un programa EAP. Este programa permitiría a los empleados acceder a nuestra red de becas de terapia como una oferta de EAP. El empleador sería facturado mensualmente por Building Hope por el número de sesiones de terapia utilizadas por el empleado.

Building Hope cuenta con más de 50 proveedores a nivel local; hemos concedido más de 1.500 becas en los últimos tres años, por lo que el proceso para ello está en marcha. Todo lo que se necesita es la verificación del empleo por parte del individuo, la información sobre los paquetes de beneficios del seguro actual, entonces enviamos al empleador una factura mensual por la terapia proporcionada. Debido a que Building Hope es capaz de obtener excelentes tarifas de los proveedores, el programa es a la vez asequible para el empleador y eficaz para el empleado.

Si usted es un empleador del condado de Summit y está interesado en proporcionar un EAP a sus empleados, o para obtener más información sobre el programa EAP de Building Hope, póngase en contacto con Ravi Jaishankar en ravi@buildinghopesummit.org o llame al 970-485-6271.

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