Recursos para el lugar de trabajo
Grupos de apoyo, recursos, formación
Dirigir bien y estar conectado en el lugar de trabajo
¿Necesita ayuda para navegar por estos recursos de salud mental?
La navegación de salud mental es un servicio nuevo y único que ayuda a los residentes del condado de Summit a caminar a través del complejo sistema de atención de salud mental y pone a las personas en contacto con el recurso apropiado cuando experimentan barreras de acceso. Utilice nuestra herramienta de navegación de salud mental de autoservicio o conecte con un navegador de salud mental para encontrar los servicios que serían más beneficiosos para usted.
Lleve el bienestar mental a su lugar de trabajo
Programa de bienestar mental en el lugar de trabajo Building Hope
En Building Hope creemos en la creación de lugares de trabajo seguros y de apoyo para los residentes y empleados de nuestra comunidad. Las investigaciones demuestran que cultivar entornos de apoyo a la salud mental en el lugar de trabajo ayuda a mejorar la satisfacción laboral, la retención de los empleados, el rendimiento general y mucho más.
Building Hope se dedica a ayudar a los empresarios a crear una cultura en el lugar de trabajo que apoye la salud mental positiva en la comunidad. Trabajamos con los empleadores para ayudarles a tomar conciencia de cómo es la salud mental, cómo afecta al personal y al equipo en general, y trabajamos con los empleadores para crear un espacio para que el equipo hable de cómo se siente. Ayudamos a los empresarios a entender cómo actuar cuando los empleados tienen problemas, cómo apoyar las necesidades de los empleados y al mismo tiempo permitir que los empresarios sigan produciendo.
¿Está interesado en transformar su lugar de trabajo en un lugar de bienestar mental?
Contacta con Kellyn@Buildinghopesummit.org.


Estrategias de bienestar
Construir la esperanza Las estrategias de bienestar en el lugar de trabajo ayudan a:
- Gestionar el estrés de los empleados
- Crear un entorno de trabajo seguro
- Mejorar la salud mental
- Crear una comunidad abierta y acogedora
- Iniciar un diálogo con los miembros del personal
- Promover conductas de búsqueda de ayuda
- Revisar los planes de los proveedores con cobertura de salud mental.
- Fomentar la resiliencia y las habilidades para la vida
Los programas y estrategias de Building Hope Workplace incluyen:
- Navegación por la salud mental y la alfabetización
- Pregunta. Persuadir. Remitir. Formación
- Formación en primeros auxilios en salud mental
- Formación de embajadores y de apoyo entre iguales
- EAP Becas de salud mental
- Acceso a los anónimos Herramienta de detección en línea
- Conectividad y creación de equipos Eventos
- Crear un espacio seguro para las conversaciones de los empleados
- Mentes trabajadoras capacita a las organizaciones para identificar los signos de alerta temprana del suicidio.
Contacte con Kellyn@buildinghopesummit.org
Recursos
Recursos para la crisis
Recursos de crisis en Colorado (24/7) – 1-844-493-8255
EQUIPO INTELIGENTE - Equipo de respuesta de evaluación mental a nivel de todo el sistema - es un ayudante del sheriff del condado de Summit vestido de civil, un especialista en salud mental y un gestor de casos que responden a casos relacionados con la salud mental - incluyendo amenazas de suicidio, controles de bienestar y más - para tratar de estabilizar a la persona involucrada y desescalar la situación. El programa ofrece una atención continua, desde la respuesta a la crisis hasta la estabilización, con el objetivo final de volver a la comunidad de forma segura.
SMART responderá a las llamadas de crisis, tanto de emergencia como de no emergencia.
- Llamar al 911 en caso de emergencia
- Despacho de no emergencia del condado de Summit: 970-668-8600
- Servicios de crisis de Colorado: 844-493-8255
Recursos de salud mental
Recursos políticos para los empresarios
Asociación Americana de Psiquiatría - Centro de Salud Mental en el Trabajo
Departamento de Trabajo Kit de herramientas de salud mental
Crear un Lugar de trabajo favorable a la salud mental
Estrategias en el lugar de trabajo para la salud mental - Caja de herramientas de autoevaluación
Modelo SMART (Stress Management and Resiliency Training) desarrollado por el Dr. Sood.
El curso es una integración de neurociencia, psicología positiva, atención plena y resiliencia. El objetivo no es eliminar el estrés, que no es factible, sino aprovechar nuestros retos para que se conviertan en oportunidades de crecimiento para nosotros mismos y para los demás. El curso está diseñado para ayudarle a conocer las vulnerabilidades neuronales humanas y aprovechar ese conocimiento para construir un cerebro resiliente. Esta formación estará disponible a finales de otoño/invierno de 2022.
En inglés, póngase en contacto con kellyn@buildinghopesummit.org
Programa de Asistencia al Empleador (EAP)
Building Hope puede proporcionar a sus empleados sesiones de terapia a través de nuestro programa de becas de salud mental. Esencialmente, esto funcionaría como un Programa de Asistencia al Empleado que usted podría ofrecer directamente a sus empleados
En un esfuerzo por estirar el fondo de becas de salud mental de Building Hope, hemos creado un nuevo programa para empleadores que permite la utilización de nuestra red de becas como un programa EAP. Este programa permitiría a los empleados acceder a nuestra red de becas de terapia como una oferta de EAP. El empleador sería facturado mensualmente por Building Hope por el número de sesiones de terapia utilizadas por el empleado.
Building Hope cuenta con más de 50 proveedores a nivel local; hemos concedido más de 1.500 becas en los últimos tres años, por lo que el proceso para ello está en marcha. Todo lo que se necesita es la verificación del empleo por parte del individuo, la información sobre los paquetes de beneficios del seguro actual, entonces enviamos al empleador una factura mensual por la terapia proporcionada. Debido a que Building Hope es capaz de obtener excelentes tarifas de los proveedores, el programa es a la vez asequible para el empleador y eficaz para el empleado.
Si usted es un empleador del condado de Summit y está interesado en proporcionar un EAP a sus empleados, o para obtener más información sobre el programa EAP de Building Hope, póngase en contacto con Ravi Jaishankar en ravi@buildinghopesummit.org o llame al 970-485-6271.
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CONSTRUIR LA ESPERANZA NO PUEDE SOPORTAR LAS LLAMADAS DE CRISIS. SI ESTÁS EN CRISIS, POR FAVOR LLAME AL 911 Y SOLICITE LA ASISTENCIA DEL EQUIPO SMART. O PARA NECESIDADES NO URGENTES LLAME A LOS SERVICIOS DE CRISIS DE COLORADO AL 844-493-8255 O envíe un mensaje de texto con la palabra "TALK" al 38255.
Dirección
Oficina: 701 Granite St #270, Frisco, CO 80443
Correo: PO Box 1771, Frisco, CO 80443
Llámenos
(970) 485-6271