Carreras en la Comunidad
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Siempre estamos buscando Talento
En Building Hope, siempre estamos buscando personas increíbles que se apasionen por la salud mental y tengan las habilidades, el impulso y la personalidad adecuados para ayudarnos a potenciar. Estamos comprometidos con la construcción de una cultura equitativa que es inclusiva y abraza a cada persona y sus contribuciones únicas. Nuestra misión es crear una comunidad que cultive la empatía, la conexión y la comprensión.
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Construir oportunidades de esperanza
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Oportunidades de colaboración con la comunidad
Centro de Recursos Interculturales para la Familia (FIRC)
Salud comunitaria elevada
Puestos en Vail Health
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Paragon Behavioral Health Connections
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Centro de Educación al Aire Libre de Breckenridge (BOEC)
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Pasajes salvajes para jóvenes
Centro de Ayuda a la Infancia TreeTop
Equipo S.M.A.R.T.
Servicios para la Juventud y la Familia
Mile High Behavioral Healthcare
Defensores especiales designados por los tribunales (CASA)
Título del puesto: Intercambio seguro y control del tiempo de custodia
Depende de: Coordinadora del Programa de Intercambio Seguro y Tiempo de Crianza
Tipo de puesto: A tiempo parcial, según sea necesario
Compensación: Por hora (en función de las visitas realizadas) + reembolso del kilometraje
Área de servicio: Condados de Summit, Eagle, Lake y Clear Creek
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Resumen del puesto:
El Monitor de Visitas Supervisadas es responsable de observar y documentar las visitas supervisadas y los intercambios entre los niños y sus familiares sin custodia en un entorno seguro, neutral y de apoyo. Este es un puesto a tiempo parcial, según sea necesario, con horas basadas en la disponibilidad de los casos y el horario del Monitor. Las visitas se llevan a cabo en varios lugares en los condados de Summit, Eagle, Lake y Clear Creek. Se reembolsa el kilometraje. El puesto depende del Coordinador del Programa de Intercambio Seguro y Tiempo de Crianza (SEPT).
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Responsabilidades clave:
- Supervisar las visitas entre los niños y los familiares visitantes en un entorno seguro y neutral.
- Mantener una presencia que garantice la seguridad de los niños sin interferir en el flujo natural de la interacción.
- Proporcionar documentación clara y objetiva de cada visita, incluidas las observaciones y cualquier preocupación
- Mantener la confidencialidad y cumplir todas las políticas, procedimientos y órdenes judiciales.
- Comunicarse de forma profesional y respetuosa con las familias, los organismos de referencia y el personal del programa.
- Informar oportunamente al Coordinador del Programa de los problemas relacionados con la seguridad o el cumplimiento de las normas.
- Participar en la formación y las reuniones necesarias
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Cualificaciones:
- Se requiere título de bachillerato o equivalente
- Experiencia de trabajo profesional o voluntario con niños y familias
- Gran capacidad de observación, documentación y comunicación
- Capacidad para mantener la neutralidad y respetar los límites profesionales.
- Transporte fiable, carné de conducir válido y seguro de automóvil en vigor.
- Flexibilidad para trabajar tardes y fines de semana en función de los horarios familiares.
- Disponibilidad para viajar por los condados de Summit, Eagle, Lake y Clear Creek (reembolso del kilometraje).
- Se requiere comprobación de antecedentes y formación antes de comenzar la supervisión
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Horario de trabajo y remuneración:
- Se trata de un puesto de guardia, según las necesidades; las horas no están garantizadas y varían en función del número de casos activos.
- Los monitores reciben una remuneración de $22/hora por el tiempo dedicado a supervisar las visitas y cumplimentar la documentación.
- Se reembolsan los gastos de viaje de ida y vuelta a los lugares de visita.
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Envíe su currículum vitae y una carta de presentación a Janine Mariani a la dirección siguiente janine.mariani@mtncasa.org
Distrito escolar de Summit
Colaboración para la Calidad de la Atención Parinatal en Colorado
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