Recursos para el lugar de trabajo
Grupos de apoyo, recursos, formación
Dirigir bien y estar conectado en el lugar de trabajo
¿Necesita ayuda para navegar por estos recursos de salud mental?
La navegación de salud mental es un servicio nuevo y único que ayuda a los residentes del condado de Summit a caminar a través del complejo sistema de atención de salud mental y pone a las personas en contacto con el recurso apropiado cuando experimentan barreras de acceso. Utilice nuestra herramienta de navegación de salud mental de autoservicio o conecte con un navegador de salud mental para encontrar los servicios que serían más beneficiosos para usted.
Lleve el bienestar mental a su lugar de trabajo
Programa de bienestar mental en el lugar de trabajo Building Hope
En Building Hope creemos en la creación de lugares de trabajo seguros y de apoyo para los residentes y empleados de nuestra comunidad. Las investigaciones demuestran que cultivar entornos de apoyo a la salud mental en el lugar de trabajo ayuda a mejorar la satisfacción laboral, la retención de los empleados, el rendimiento general y mucho más.
Building Hope se dedica a ayudar a los empresarios a crear una cultura en el lugar de trabajo que apoye la salud mental positiva en la comunidad. Trabajamos con los empleadores para ayudarles a tomar conciencia de cómo es la salud mental, cómo afecta al personal y al equipo en general, y trabajamos con los empleadores para crear un espacio para que el equipo hable de cómo se siente. Ayudamos a los empresarios a entender cómo actuar cuando los empleados tienen problemas, cómo apoyar las necesidades de los empleados y al mismo tiempo permitir que los empresarios sigan produciendo.
¿Está interesado en transformar su lugar de trabajo en un lugar de bienestar mental?
Póngase en contacto con info@buildinghopesummit.org.
Estrategias de bienestar
Construir la esperanza Las estrategias de bienestar en el lugar de trabajo ayudan a:
- Gestionar el estrés de los empleados
- Crear un entorno de trabajo seguro
- Mejorar la salud mental
- Crear una comunidad abierta y acogedora
- Iniciar un diálogo con los miembros del personal
- Promover conductas de búsqueda de ayuda
- Revisar los planes de los proveedores con cobertura de salud mental.
- Fomentar la resiliencia y las habilidades para la vida
Los programas y estrategias de Building Hope Workplace incluyen:
- Navegación por la salud mental y la alfabetización
- Pregunta. Persuadir. Remitir. Formación
- Formación en primeros auxilios en salud mental
- Formación de embajadores y de apoyo entre iguales
- EAP Becas de salud mental
- Acceso a los anónimos Herramienta de detección en línea
- Conectividad y creación de equipos Eventos
- Crear un espacio seguro para las conversaciones de los empleados
- VitalCog capacita a las organizaciones para identificar los signos de alerta temprana del suicidio.
Póngase en contacto con info@buildinghopesummit.org
Building Hope EAP
Para las pequeñas empresas y organizaciones sin ánimo de lucro del condado de Summit, Building Hope puede proporcionar a sus empleados sesiones de terapia a través de nuestro programa de becas de salud mental. Estas becas patrocinadas por el empleador funcionarían esencialmente como un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) que podría ofrecer directamente a sus empleados.
En un esfuerzo por estirar el fondo de becas de salud mental de Building Hope, hemos creado un programa para empleadores que permite la utilización de nuestra red de becas como un programa EAP. Este programa permitiría a los empleados acceder a nuestra red de becas de terapia como una oferta de EAP. El empleador sería facturado mensualmente por Building Hope por el número de sesiones de terapia utilizadas por los empleados elegibles.
Building Hope cuenta con más de 200 proveedores en nuestra red de becas; hemos concedido más de 1.500 becas en los últimos tres años, por lo que el proceso ya está en marcha. Todo lo que se necesita es la verificación del empleo por parte del individuo, la información sobre los paquetes de beneficios del seguro actual, y luego enviamos al empleador una factura mensual por la terapia proporcionada. Dado que Building Hope puede obtener excelentes tarifas de los proveedores, el programa es asequible para el empleador y eficaz para el empleado.
Si usted es una pequeña empresa o una organización sin ánimo de lucro del condado de Summit y está interesado en ofrecer un EAP a sus empleados, o para obtener más información sobre el programa EAP de Building Hope, póngase en contacto con nosotros en el 970-485-6271 o envíe un correo electrónico a info@buildinghopesummit.org.
Mountain Strong EAP
Nuestros socios en Mountain Strong también ofrecen un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a las organizaciones del condado de Summit. Mountain Strong es un programa y una plataforma en línea que apoya las necesidades de salud conductual de quienes viven o trabajan en los condados de Summit y Eagle en Colorado.
El sistema Mountain Strong conecta a aquellos que necesitan servicios de salud conductual con un proveedor autorizado aprobado en la red Mountain Strong para recibir sesiones de terapia. Hay cerca de 200 proveedores autorizados (una mezcla de atención presencial y telesalud) que pueden ser atendidos a través de la red Mountain Strong, y muchos de ellos son residentes del condado de Summit.
Como comunidad turística rural, la salud conductual de nuestros trabajadores está intrínsecamente ligada a la salud general de nuestra comunidad, incluida la salud física, conductual y económica. Mountain Strong ha aumentado el acceso y la utilización de los servicios de salud mental en toda la comunidad, y también ha ayudado a reducir el estigma en torno a la búsqueda de servicios de salud mental entre los empleados y los miembros de la comunidad.
Si su organización está interesada en obtener más información sobre la creación de un sistema de Employee Programa de asistencia a través de Mountain Strong para ayudar a sus empleados a tener un mejor acceso a local de salud mental, haga clic a continuación para ponerse en contacto con Mountain Strong.
Iniciativa de Colorado para un lugar de trabajo propicio a la recuperación (RFW)
La iniciativa Recovery Friendly Workplace (RFW) de Colorado está ayudando a los empresarios a responder a los retos que plantean la salud mental, el consumo de sustancias y las adicciones en la población activa estadounidense. RFW reconoce el papel fundamental que desempeñan los empleadores en la promoción de la importancia de la salud mental en el lugar de trabajo.
El objetivo de la iniciativa es reclutar a líderes empresariales de todo el Estado para que colaboren en la identificación y aplicación de los principios de la RFW en todo el país. todos para mejorar el bienestar y el rendimiento en el lugar de trabajo.
Building Hope Summit County se enorgullece de ser un lugar de trabajo certificado de recuperación amigable.
Recursos
Recursos para la crisis
Recursos de crisis en Colorado (24/7) - 1-844-493-8255
EQUIPO INTELIGENTE - Equipo de respuesta de evaluación mental a nivel de todo el sistema - es un ayudante del sheriff del condado de Summit vestido de civil, un especialista en salud mental y un gestor de casos que responden a casos relacionados con la salud mental - incluyendo amenazas de suicidio, controles de bienestar y más - para tratar de estabilizar a la persona involucrada y desescalar la situación. El programa ofrece una atención continua, desde la respuesta a la crisis hasta la estabilización, con el objetivo final de volver a la comunidad de forma segura.
SMART responderá a las llamadas de crisis, tanto de emergencia como de no emergencia.
- Llamar al 911 en caso de emergencia
- Despacho de no emergencia del condado de Summit: 970-668-8600
- Servicios de crisis de Colorado: 844-493-8255
Recursos de salud mental
Recursos políticos para los empresarios
Departamento de Trabajo Kit de herramientas de salud mental
Crear un Lugar de trabajo favorable a la salud mental
Estrategias en el lugar de trabajo para la salud mental - Caja de herramientas de autoevaluación
Modelo SMART (Stress Management and Resiliency Training) desarrollado por el Dr. Sood.
El curso es una integración de neurociencia, psicología positiva, atención plena y resiliencia. El objetivo no es eliminar el estrés, que no es factible, sino aprovechar nuestros retos para que se conviertan en oportunidades de crecimiento, para nosotros mismos y para los demás. El curso está diseñado para ayudarle a conocer las vulnerabilidades neuronales humanas y aprovechar ese conocimiento para construir un cerebro resiliente. Esta formación estará disponible a finales de otoño/invierno de 2023.
En inglés: info@buildinghopesummit.org
Todos somos imperfectos. No estás solo.
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CONSTRUIR LA ESPERANZA NO PUEDE SOPORTAR LAS LLAMADAS DE CRISIS. SI ESTÁS EN CRISIS, POR FAVOR LLAME AL 911 Y SOLICITE LA ASISTENCIA DEL EQUIPO SMART. O PARA NECESIDADES NO URGENTES LLAME A LOS SERVICIOS DE CRISIS DE COLORADO AL 844-493-8255 O envíe un mensaje de texto con la palabra "TALK" al 38255.
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Oficina: 701 Granite St #270, Frisco, CO 80443
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Llámenos
(970) 485-6271